当ホテルでは入社から三年間を基礎教育期間として、｢"段階的教育プログラム"と
称した日々のOJT教育｣と「総合的な確認をする年一度の集合研修」を実施しています。

去る12月14・15・17日、入社二年目社員を対象に階層別集合研修を実施しました。
この度の研修では、社会人として、また、ホテリエとして重要なコミュニケーション力
の強化を重点的に行い、職場内で信頼度を高めるために必要なビジネスマナー、
報告連絡相談が日々確実に出来ているのかを今一度確認しました。
また、段階的教育プログラムを通し、現在の課題を明確化し、達成するために今何を
すべきか、習慣化することは何かを各自考察しました。

みんなの笑顔の中に、一年一年着実に成長していることを確認できた研修となりました。